Chez Iris Events, nous reconnaissons le rôle fondamental de la diversité dans le progrès de toute entreprise et de l'humanité dans son ensemble.

Que ce soit en termes de profil, d’âge, d’origines ou de toute autre caractéristique, nous croyons que chaque individu est unique et apporte une contribution précieuse à la communauté unie et bienveillante que nous formons.

Notre politique d’inclusion répond à ce besoin d’enrichir la diversité au sein de notre entreprise. Elle est un pilier central de nos valeurs, que nous nous efforçons de renforcer et de promouvoir par divers moyens, notamment la promotion de la tolérance et du dialogue, ainsi qu’un processus de communication fiable pour la réception et le traitement des plaintes.

À travers cette politique d’inclusion, Iris Events vise non seulement à établir une base saine pour toutes nos interactions et à mener un business éthique, mais également à anticiper et éliminer toute forme de discrimination. Qu'il s'agisse de handicap, de race, de genre, d'orientation sexuelle ou d'apparence physique, toute forme de discrimination au travail est strictement interdite et fermement combattue. Cette lutte quotidienne contre la discrimination est profondément ancrée dans notre culture d’entreprise. Iris Events met en œuvre tous les efforts nécessaires pour assurer la dignité et respecter l’égalité des chances pour tous.